La communication interne joue un rôle essentiel dans chaque entreprise, car elle fixe les lignes directrices tout en favorisant un engagement soutenu des salariés. En substance, une politique de ...

La crise du Covid a lourdement impacté les relations sociales entre collaborateurs. Après des semaines de confinement et de télétravail, le rapport au travail et les comportements des salariés se sont ...

Avec seulement 6% de collaborateurs qui se sentent réellement investis (selon le rapport « State of the Global Workplace » de Gallup) dans leur travail, nous pouvons dire que l’heure est assez ...

Elle tourne en boucle sur l’ordinateur d’Anne-Marie Quina, directrice de l’expérience client chez Roole. « À de rares exceptions près, je l’écoute toute la journée, avec deux écouteurs ou un seul ...

Quels que soient les objectifs, la stratégie et l’activité de votre entreprise, avoir des collaborateurs engagés et motivés sur le long terme reste un vrai challenge surtout dans le contexte actuel où ...

La communication d’entreprise évolue, mais un constat demeure : les supports tangibles impriment durablement une marque dans ...

Le développement durable implique des changements dans les méthodes de travail et les comportements des salariés. Pour se faire en douceur, ces évolutions doivent être accompagnées par des dispositifs ...

La crise sanitaire actuelle a mis en relief l’importance pour les entreprises de garder un contact avec leurs employés, et de comprendre comment se passe leur télétravail. Les plateformes de ...

Une mauvaise communication risque de ternir l’image de l’entreprise et d’influencer la fidélité des clients. Inversement, elle peut exploiter les avantages de la communication pour booster ses ventes.

Avec l'essor du numérique et la généralisation du home office, la cybercriminalité continue de croître. Les responsables communication doivent informer et sensibiliser les collaborateurs à ce danger.